ผลลัพธ์เชิงบวกที่เราสร้าง
![Sodexo employees in uniforms, posing for camera](/files/live/sites/com-global/files/04%20Image%20blocks%20550%20x%20309/Careers%20with%20Sodexo.jpg?t=thumbnail360)
ส่งเสริมวัฒนธรรมอันเป็นหนึ่งเดียวกัน
เราทำทุกอย่างที่เพื่อให้แน่ใจว่าผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกคนได้รับการเคารพและปฏิบัติอย่างเท่าเทียม ด้วยเหตุนี้ เราจึงทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์ บริษัทในเครือ และองค์กรที่มีวิสัยทัศน์ร่วมกัน และมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการเสริมอำนาจในระยะยาวของชนกลุ่มน้อย เรารู้ว่าการปรับปรุงโปรแกรมของเราอย่างต่อเนื่องมีความสำคัญต่อการบรรลุเป้าหมายในการสร้างวัฒนธรรมที่ยุติธรรมและก้าวหน้ามากขึ้น
![Sodexo safety uniforms](/files/live/sites/com-global/files/04%20Image%20blocks%20550%20x%20309/sodexo-safety-equipement_550x309.jpg?t=thumbnail360)
สุขภาพและความปลอดภัย
เราเชื่อว่าอุบัติเหตุสามารถป้องกันได้และมุ่งมั่นที่จะยอมรับแนวคิดที่ไม่ก่อให้เกิดอันตราย เราเชื่อว่าวิธีที่ดีที่สุดในการบรรลุเป้าหมายนี้คือการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่หลีกเลี่ยงการบาดเจ็บและความเจ็บป่วย
![Stop Hunger participants](/files/live/sites/com-global/files/04%20Image%20blocks%20550%20x%20309/Stop%20Hunger%20image.jpg?t=thumbnail360)
สต๊อป ฮังเกอร์ (Stop Hunger) – เพื่อโลกที่ปราศจากความหิวโหย
สต๊อป ฮังเกอร์ (Stop Hunger) เป็นเครือข่ายไม่แสวงหาผลกำไรระดับโลกที่ทำงานเพื่อโลกที่ปราศจากความหิวโหย องค์การสหประชาชาติได้ตั้งเป้าหมายที่จะนำโลกออกจากความหิวโหยอย่างยั่งยืน สร้างโลกที่ยุติธรรมและมีความสุขมากขึ้น ในการบรรลุเป้าหมายนั้น การเสริมอำนาจให้ผู้หญิงเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกของสต๊อป ฮังเกอร์ ซึ่งอาศัยความร่วมมือกับ NGO รวมถึงระบบนิเวศที่เป็นเอกลักษณ์ของโซเด็กซ์โซ่ซึ่งเป็นหุ้นส่วนผู้ก่อตั้ง