โซเด็กซ์โซ่ได้รับการยกย่องให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานผู้พิการติดต่อ 5 ปีซ้อน ตอกย้ำวัฒนธรรมองค์กรที่ปลอดภัยและหลากหลาย
โซเด็กซ์โซ่ บริษัทผู้นำระดับโลกด้านอาหารที่ยั่งยืน และการพัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยการบริหารจัดการอาคารแบบครบวงจรจากประเทศฝรั่งเศส ได้รับการยกย่องเป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับการรวมพนักงานผู้พิการ โดยทำคะแนนได้ 100 คะแนนใน Disability Quality Index 2024 ติดต่อกัน 5 ปีซ้อน แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทของบริษัทในการสร้างวัฒนธรรมที่ยอมรับคุณค่าของผู้พิการ และเปิดโอกาสให้พวกเขาสามารถทำงานได้เต็มศักยภาพ โซเด็กซ์โซ่ได้เข้าร่วมโครงการนี้มาเป็นระยะเวลา 10 ปี ซึ่งเป็นความร่วมมือระหว่าง Disability และ American Association of People with Disabilities (AAPD)
"การสนับสนุนและให้ความสำคัญกับผู้พิการในที่ทำงานเป็นหัวใจสำคัญของกลยุทธ์องค์กร ซึ่งสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ระดับโลกของโซเด็กซ์โซ่ ที่มุ่งเน้นความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม เรามุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนรู้สึกปลอดภัย สามารถแสดงออกอย่างเต็มที่ ได้รับการยอมรับ และเติบโตอย่างมั่นคง เรายังสนับสนุนให้พนักงานผู้พิการสามารถระบุตัวตนของตนเองได้ (Self-Identification) โดยไม่ต้องกังวลต่อการถูกตัดสินหรือปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม เพื่อให้พวกเขาร่วมงานกับเพื่อนร่วมงานได้อย่างมีความสุขในทุกๆ วัน โซเด็กซ์โซ่ ยังคงเปิดประตูต้อนรับผู้พิการสู่ครอบครัวของเรา โดยพิจารณาจากทักษะและศักยภาพเฉพาะตัว พร้อมจัดการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างความสามารถให้พวกเขาได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ในไซต์งานต่างๆ เรามุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรที่ส่งเสริมคุณค่าของทุกคน และร่วมสร้างสรรค์อนาคตที่ดีกว่าอย่างยั่งยืน"
"ที่ไซต์งานนี้เรามีพนักงานผู้พิการ 3 คน เป็นพนักงานประจำที่ ‘Be Restaurant’ ซึ่งพวกเขาได้แสดงให้เห็นถึงความสามารถและศักยภาพในการทำงาน เต็มเปี่ยมด้วยความขยันขันแข็งและมุ่งมั่นที่จะเรียนรู้เพื่อเติบโตไปพร้อมกับองค์กร ทำให้บริษัทภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนให้พวกเขามีอาชีพและรายได้เช่นเดียวกับบุคคลทั่วไป และเพื่อให้การทำงานของพวกเขาเป็นไปอย่างราบรื่น พร้อม ๆ กับการมอบความประทับใจให้กับลูกค้า บริษัทได้จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะในด้านต่าง ๆ โดยเฉพาะเรื่องความปลอดภัย พร้อมทั้งจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวก เช่น อุปกรณ์เสริม น้ำยาทำความสะอาดแบบกด เครื่องล้างจาน ทางลาดสำหรับการเคลื่อนไหว และถุงมือป้องกันการบาดเจ็บ ทั้งนี้ พนักงานผู้พิการจะได้รับสวัสดิการที่เท่าเทียมกับพนักงานทั่วไป ผมขอแนะนำให้องค์กรที่กำลังพิจารณารับผู้พิการเข้าร่วมงาน ลองเปิดโอกาสให้พวกเขาได้พิสูจน์ศักยภาพ เพราะนี่คือการสร้างความเท่าเทียมให้กับสังคมไทยในระยะยาว"
คุณพิสนธ์ หรือที่เพื่อนร่วมงานเรียกขานว่า “พี่อ๊อด” ได้ร่วมงานกับโซเด็กซ์โซ่มานานกว่า 17 ปี ปัจจุบันปฏิบัติหน้าที่ในฝ่ายบริการ โดยดูแลการเตรียมของสำหรับแผนกผู้ป่วยใน เช่น การจัดเตรียมเครื่องปรุง และจัดถาดอาหาร แม้พี่อ๊อดจะมีความบกพร่องด้านกล้ามเนื้อฝั่งซ้ายที่ส่งผลให้การเคลื่อนไหวช้ากว่าปกติ แต่ไม่ใช่อาการที่เป็นมาแต่กำเนิด โชคดีที่พี่อ๊อดเคยทำงานเป็นสจ๊วดและพนักงานเสิร์ฟมาก่อน ทำให้มีทักษะและประสบการณ์ที่ช่วยให้สามารถทำงานในหน้าที่นี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
พี่อ๊อดเล่าว่า เขาไม่เคยมองว่าตัวเองเป็นผู้พิการ แต่ได้เปิดเผยเรื่องความบกพร่องทางร่างกายกับหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานตั้งแต่แรกเริ่ม เพราะมองว่าเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยสร้างความเข้าใจร่วมกัน ซึ่งผลลัพธ์ที่ได้คือการยอมรับที่อบอุ่นและปราศจากความกดดัน รวมถึงการสนับสนุนที่ดีเยี่ยมจากเพื่อนร่วมงานและบริษัท โซเด็กซ์โซ่ยังให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานเป็นอย่างดี ไม่ว่าจะเป็นการจัดอบรมให้ความรู้ การสนับสนุนอุปกรณ์ที่จำเป็น ตลอดจนการออกแบบพื้นที่การทำงานที่เหมาะสมกับสภาพร่างกาย เพื่อป้องกันอุบัติเหตุและช่วยให้พี่อ๊อดทำงานได้อย่างสะดวกสบาย
"ตอนนี้ผมมีความสุขมาก ไม่เคยเบื่อเลย เพราะมีทั้งเพื่อนร่วมงานดี หัวหน้างานดี และที่สำคัญคือสวัสดิการที่บริษัทมอบให้นี่แหละ ทำให้ผมอยากทำงานกับโซเด็กซ์โซ่ต่อไปตลอดชีวิต"
คุณจริยา หรือ "น้องจี๊ด" ได้ร่วมงานกับบริษัทโซเด็กซ์โซ่มาเป็นเวลากว่า 5 ปี ในตำแหน่งพนักงานล้างจาน แม้เธอจะมีความบกพร่องด้านการได้ยินจากหูขวา แต่น้องจี๊ดเล่าให้ฟังด้วยความซาบซึ้งว่า เธอโชคดีที่ได้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยความเข้าใจและการสนับสนุนจากทั้งหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน
"เวลามีปัญหา หัวหน้าและเพื่อนๆ ไม่เคยทอดทิ้ง พวกเขาคอยช่วยแก้ปัญหาให้เสมอ และเมื่อมีเรื่องที่ไม่เข้าใจก็สามารถปรึกษาและขอคำแนะนำได้ตลอดเวลา ซึ่งบางครั้งการได้ยินจากหูข้างเดียวอาจทำให้เกิดความเข้าใจผิดบ้าง แต่เพื่อนๆ ก็พร้อมช่วยอธิบายและสื่อสารให้เราเข้าใจ เพื่อให้การทำงานดำเนินไปอย่างราบรื่น
"ทุกวันนี้ ดิฉันมีความสุขมากกับการทำงานที่นี่ รู้สึกว่าไม่ได้ถูกกดดันอะไรเลย และอยากทำงานที่นี่ต่อไปนานๆ แต่ถ้าในอนาคตมีโอกาสเรียนรู้เพิ่มเติมหรือมีประสบการณ์มากขึ้น ดิฉันก็พร้อมที่จะเติบโตในสายอาชีพไปพร้อมกับโซเด็กซ์โซ่"
ความมุ่งมั่นและความสุขในการทำงานของทั้ง “พี่อ๊อด” และ “น้องจี๊ด” เป็นตัวอย่างที่งดงามของพนักงานที่มีใจมุ่งมั่นและซาบซึ้งในโอกาสที่องค์กรซึ่งให้ความสำคัญกับความหลากหลายและความเท่าเทียมมอบให้ อีกทั้งคำแนะนำที่ส่งต่อถึงผู้พิการให้กล้าเปิดเผยตัวตนอย่างแท้จริงต่อองค์กรและเพื่อนร่วมงาน ย่อมช่วยสร้างบรรยากาศแห่งความสุขและความอบอุ่นในที่ทำงานได้อย่างแท้จริง