โซเด็กซ์โซ่ประกาศการสูญเสียผู้ก่อตั้งและประธานกิตติคุณ ปิแอร์ เบลง

ปารีส - 31 มกราคม พ.ศ. 2565 - โซเด็กซ์โซ่ประกาศถึงการจากไปของผู้ก่อตั้งและประธานกิตติคุณ ปิแอร์ เบลง เมื่อวันที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2565 ณ กรุงปารีส ด้วยอายุ 92 ปี

ปิแอร์ เบลง เป็นผู้ประกอบการผู้มีวิสัยทัศน์อันกว้างไกล ผู้ซึ่งหลงใหลในการจัดการ การพัฒนามนุษย์ และการพัฒนาบริษัท เขาได้ตระหนักถึงศักยภาพของภาคบริการตั้งแต่แรกเริ่ม คุณปิแอร์ เบลง ได้ก่อตั้งโซเด็กซ์โซ่ในปี พ.ศ. 2509 ซึ่งปัจจุบัน บริษัทนี้เป็นผู้นำระดับโลกในด้านบริการพัฒนาคุณภาพชีวิต ที่มีสำนักงานอยู่ใน 45 ประเทศ โดยมีพนักงาน 430,000 คนคอยดูแลผู้คนกว่า 80 ล้านคนทุกวัน

ปิแอร์ เบลง เป็นผู้นำอันล้ำสมัย ผู้เปรียบเสมือนกัปตันแห่งวงการอุตสาหกรรมด้วยวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ระยะยาว และในขณะเดียวกันก็คอยใกล้ชิดกับทีมของตนอยู่เสมอ และเขาเองก็เป็นผู้ที่ชื่นชอบในการสร้างงานเพื่อมอบโอกาสให้แก่ทุกๆ คน

โซเด็กซ์โซ่เล่าถึงความเศร้าโศกของนานี ภรรยาของเขา โซฟี, นาตาลี, ฟรองซัวส์-ซาเวียร์, และแอสทริด บุตรของพวกเธอ และหลานๆ ของพวกเขา

คุณปิแอร์ เบลงเกิดในปี พ.ศ. 2473 เขาได้สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนธุรกิจฝรั่งเศส HEC และเริ่มงานในบริษัทจัดหาและขนส่งพาณิชย์นาวีในเมืองมาร์แซย์ ซึ่งเป็นบ้านเกิดของเขา เขาเล็งเห็นถึงการถดถอยของธุรกิจส่วนนี้และตัดสินใจที่จะรับผิดชอบในการเปลี่ยนแปลงธุรกิจของครอบครัวตามวิสัยทัศน์ของเขา: "เพื่อสร้างประสบการณ์ที่สนุกสนานรอบโต๊ะอาหารกลางวันที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิต" ในปี พ.ศ. 2505 เขาได้คิดค้นธุรกิจรูปแบบใหม่ในฝรั่งเศสซึ่งคือการจัดเลี้ยงสำหรับองค์กร และสร้าง 'Repas Service' ซึ่งเป็นธุรกิจจัดส่งอาหารมื้อเล็ก ๆ ในเขตมาร์แซย์ ด้วยความพากเพียร ความกล้า และความกระหายในความเสี่ยงของเขา ทำให้เขาสามารถเอาชนะอุปสรรคมากมายในเส้นทางของเขา และได้ก่อตั้งโซเด็กซ์โซ่ในปี พ.ศ. 2509

คุณปิแอร์ เบลง ได้ยอมรับความท้าทายของการพัฒนาระหว่างประเทศไว้อย่างรวดเร็วเพื่อทำให้วิสัยทัศน์ของเขาเป็นจริง ในช่วงแรก เขายังเลือกที่จะกระจายธุรกิจของเขาไปสู่โอกาสทางธุรกิจที่สูงขึ้น เช่น การซื้อบริษัทคูปองอาหารฝรั่งเศส Ticket Repas และ Chèque Restaurant ในช่วงต้นทศวรรษ 1980 วิสัยทัศน์ระยะยาวและความเป็นอิสระทางการเงินของโซเด็กซ์โซ่ซึ่งควบคุมโดยบริษัทธุรกิจกงสี ยังคงเป็นหนึ่งในหลักการชี้นำของบริษัท โซเด็กซ์โซ่ได้เติบโตอย่างรวดเร็วและแข็งแกร่งซึ่งต่อมาบริษัทได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ปารีสในปี พ.ศ. 2526 และเข้าร่วม CAC40 ในปี พ.ศ. 2541 โดยคุณปิแอร์ เบลงกลายเป็นบุคคลสำคัญในภาคบริการ ซึ่งคาดการณ์ว่าอนาคตของการจ้างงานและการพัฒนาเศรษฐกิจในฝรั่งเศสนั้นอยู่ที่อาชีพเหล่านั้น

นอกเหนือจากวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์แล้ว มุมมองด้านมนุษยนิยมของคุณปิแอร์ เบลงเอง ยังมีส่วนสนับสนุนความสำเร็จของบริษัทอีกด้วย มิติมนุษย์นั้นเป็นหัวใจสำคัญของการแสดงของโซเด็กซ์โซ่มาตั้งแต่แรกเริ่ม ความปรารถนาที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับโลกและเป็นผู้สนับสนุนอย่างรับผิดชอบ การช่วยเหลือและสนับสนุนชุมชนท้องถิ่น เป็นส่วนหนึ่งของพันธกิจของบริษัทตั้งแต่วันแรก ซึ่งในปี พ.ศ. 2509 นั้น แนวคิดนี้ถือเป็นแนวคิดทางธุรกิจที่สร้างสรรค์อย่างแท้จริง เป้าหมายที่ล้ำลึกและล้ำหน้าของโซเด็กซ์โซ่ในการรับใช้มนุษยชาตินั้นมาจากคุณปิแอร์ เบลลอน และเขาได้ขยายเป้าหมายนั้นไปไกลเกินกว่าขอบเขตของบริษัทของเขา เขาเป็นประธานระดับชาติของ Centre des Jeunes Dirigeants (Center for Young Business Leaders) ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2511 - 2513 และรองประธานของ MEDEF (Movement of the Enterprises of France) ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2523 - 2548 โดยในปี พ.ศ. 2530 เขาได้ก่อตั้ง Association Progrès du Management (APM) ซึ่งส่งเสริมความก้าวหน้าในธุรกิจโดยสนับสนุนการพัฒนาผู้นำธุรกิจ ตามที่คุณปิแอร์ เบลงได้กล่าวไว้ว่า "APM ได้กลายเป็นขบวนการ ซึ่งเป็น 'สภาวะของจิตใจในการเป็นผู้ประกอบการ' ในตัวของมันเอง" ต่อมาในปี พ.ศ. 2554 เขาได้ก่อตั้งมูลนิธิปิแอร์ เบลงเพื่อการพัฒนามนุษย์ ซึ่งเป็นที่ยอมรับในปัจจุบันในด้านการบริการสาธารณะ

ในปี พ.ศ. 2548 คุณปิแอร์ เบลงได้เกษียณจากตำแหน่งซีอีโอของโซเด็กซ์โซ่ แต่เขายังคงดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการจนถึงเดือนมกราคม พ.ศ. 2559 เมื่อเขาได้รับตำแหน่งรองจากโซฟี ลูกสาวของเขา จากนั้นเขาก็กลายเป็นประธานกิตติคุณของโซเด็กซ์โซ่

คุณปิแอร์ เบลลอนเป็นผู้ได้รับเครื่องอิสริยาภรณ์เลฌียงดอเนอร์ในระดับผู้บังคับบัญชา (Commander of the Legion of Honor) เครื่องอิสริยาภรณ์กิตติคุณแห่งชาติและเครื่องราชอิสริยาภรณ์ริโอ บรังโกของบราซิล (National Order of Merit and Order of Rio Branco) และเครื่องอิสริยาภรณ์กิตติคุณด้านการเกษตรในระดับอัศวิน (Knight of the Order of Agricultural Merit)

เขาใช้ชีวิตร่วมกับภรรยาของเขา ลูก 4 คน และหลาน 13 คน